Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей

Задано вопросов 53, из них VIP - 18

Удачный, 16.12.2017, 07:26

Возможно ли взять оплачиваемый декретный отпуск для ухода за правнучкой при условии, что женщина является работающей пенсионеркой возрастом 63 года, и отказывают на работе, утверждая отсутствие зак

Вопрос №13620109 из г. Удачный
опубликован 16.12.2017, 07:26

Добрый день. Может ли женщина, (возраст 63 года, работающая пенсионерка) взять оплачиваемый декретный отпуск по уходу за правнучкой. На работе отказывают, говорят, что такого закона нет.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25159 отзывов

Здравствуйте.

Может взять прабабушка такой отпуск. В Трудовом кодексе указано, что такой отпуск может быть предоставлен любому родственнику, который будет осуществлять уход за ребенком. Пусть прабабушка напишет такое заявление у себя на работе со ссылкой на ст.256 ТК РФ.

Спасибо за Ваше обращение.

16.12.2017, 07:50

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Конечно может. Отпуск по уходу за ребенком может использовать любое лицо, фактически осуществляющее уход. Подавайте заявление работодателю. Откажет официально - обратитесь в ГИТ и в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи!

16.12.2017, 07:27

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Если речь именно правнучке, то нет. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

16.12.2017, 07:35

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Правильно говорят, нет такого закона и статьи в ТК РФ предусматривающего декретный отпуск по уходу за правнучкой.

16.12.2017, 07:45

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Отпуск по уходу за ребёнком может использовать абсолютно любое лицо осуществляющее уход. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

16.12.2017, 08:19

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы