Отсутствие комиссии по трудовым спорам на предприятии - как регулируются обращения работника к нанимателю?
опубликован 16.12.2017, 15:13
Закон об обращении граждан в дан случае можно лишь применить по аналогии, работодатель не обязан им руководствоваться. Если нет комиссии по трудовым спорам, тогда нужно обращаться в суд или трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! В данном случае любое Ваше обращение без ответа оставить не могут. Удачи Вам и всего самого доброго Вашим близким.
Я написал обращение к нанимателю. Через которое время мне нужно писать жалобу в суд, если ответа не будет?
Александр, здравствуйте! 30 календарных дней на ответ даётся, если другой срок не регламентирован договором. Не получите ответа, обращайтесь в инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
Как узнать статус письменного обращения в Генеральную прокуратуру РФ, если оно не найдено в едином портале обращений граждан?
Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам
Несоблюдение регулирования Закона 59-ФЗ и мера наказания за игнорирование обращения к руководителю государственного
Отказ в рассмотрении трудового конфликта на комиссии по трудовым спорам предприятия в случае наложения дисциплинарного
Борьба с незаконностью диагнозов на медицинской комиссии - возможности и риски
Комиссия по трудовым спорам выносит решение в пользу работника, но работодатель отказывается его выполнить - правомерно ли это?
Срок обращения в комиссию по трудовым спорам, спасибо заранее.
Как образовать комиссию по трудовым спорам на предприятии, где есть профсоюзная организация?
Не получено решение комиссии ФСИН по моим документам на получение ЕСВ - куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут