Дискриминационное поведение начальника - возможные формы ответственности
опубликован 16.12.2017, 18:44
Один из руководителей предприятия, во время разбора очередной необоснованной жалобы, обозвал меня дураком, перед этим я предупредил, что ведётся запись разговора на телефон. Вопрос: к какой ответственности можно привлечь этого начальника?
Нормы права:
ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации
1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Доброго вам времени суток. Максимум К чему можно привлечь Это только к административной ответственности за оскорбление. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Можно ли привлечь этого человека к какой-либо ответственности?
Возможность привлечения руководителей предприятия к ответственности за переоформление работников после ухода в декрет
В разговоре на записи понятно примерно в какое время, когда и кем ведется разговор.
Вопросы о допустимости аудиозаписи на суде и ответственности сотрудника предприятия за ее сделку без согласия
Право гражданина на скрытую аудиозапись разговора - правомерность и доказательная сила
Оскорблениес начальником в ходе проводимой комиссией проверки подразделения - возможности привлечения к ответственности
Запись на диктофон - могут ли уволенную сотрудницу привлечь к уголовной ответственности за сбережение руководителей?
Оскорбление и национализм по телефону и есть запись разговора. Можно привлечь к ответственности.
Служба взыскания банка утверждает, что запись разговора нарушает Ук Рф и грозит подачей в суд - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут