Вопрос о восстановлении работника на прежнем месте работы при изменении условий трудового договора

Вопрос №13623219 из г. Архангельск
опубликован 17.12.2017, 05:54

Обусловленное трудовым договором моё рабочее место в обособленном структурном подразделении ООО по решению его собственника было ликвидировано. Мне была предложена работа в головном предприятии ООО, расположенного в другом районе региона. Я был вынужден был отказаться от данного предложения так как был нужен переезд на новое место жительства. Работодатель квалифицировал моё решение как отказ от выполнения трудовых обязанностей с оформлением актов об отсутствии меня на рабочем месте, издании приказов об дисциплинарном наказании и увольнении с работы. Но суд восстанавливал меня на прежнем месте работы которой уже не было. Возможно ли в данном случае восстановление работника на прежнем месте работы на условиях заключенного трудового договора и какие действия работодатель должен выполнить в соответствии с ТК РФ не нарушая права работника?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43792 отзыва

Есть такая вероятность, работник может быть восстановлен судом по прежнему месту работы со всеми вытекающими от сюда требованиями Удачи Вам и всего хорошего.

17.12.2017, 05:57

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 13. Обязательность судебных постановлений

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист из города Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! В данном случае да, действительно работник может быть восстановлен на прежнее место работы на прежних условиях. Всего Вам хорошего.

17.12.2017, 06:06

Спросить юриста

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Как суд может восстановить работника на прежнем месте работы, если работодатель не может не желает предоставлять работнику работу на условия заключенного трудового договора?

17.12.2017, 06:10

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43792 отзыва

Вам не важно, как именно будет исполняться решение суда, главное что бы принял такое решение. Можете далее обратиться за разъяснением исполнения решения Удачи ВАм и всего хорошего.

17.12.2017, 06:12

Спросить юриста