Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Алексеевка, 03.08.2011, 13:54

Могут ли уменьшать часы и зарплату, если отпрашиваешься в больницу по беременности?

Вопрос №1362421 из г. Алексеевка
опубликован 03.08.2011, 13:54
Я работаю диспетчером еддс-01 с 1 го января 2011 г. За июль месяц норма времени составила 168 ч. Я отработала 56 ч.,а поставили мне 48 ч. якобы из-за того, что я отпрашивалась в больницу, по случаю беременности. Имеют ли право уменьшать часы, в т.ч.и зарплату?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не имеют право вообще трогать беременных! Никаких сокращений оклада, увольнений, отправки в неоплачиваемый отпуск и прочие прелести кризиса! При этом ты имеешь все права требовать сокращение рабочего времени или облегчения работы в связи со своим положением!

03.08.2011, 13:58
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Если Вы действительно ходили в больницу в рабочее время, то его правильно вычли Вам...

03.08.2011, 13:56
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских