Отсутствие официального договора об ответственности в магазине - права работодателя на взыскание недостачи

Вопрос №13625021 из г. Махачкала
опубликован 17.12.2017, 17:49

Выявлена недостача в магазине. Официально в этом магазине не состояла, договора об ответственности тоже не подписывала. Сможет ли работодатель забрать у меня эту недостача?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Вы вправе ничего не платить вашему работодателю, если не согласны с его требованиями. К тому же официально вы не трудоустроено, и договор о материальной ответственности не заключали.

17.12.2017, 17:50

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 35 секунд

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзыва

Доброго времени суток!

Нет конечно, для этого нет никаких оснований. Нет договора - нет и обязательств

Всего доброго, желаю удачи!

17.12.2017, 17:50

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте Вы должны быть официально трудоустроен Это во-первых во-вторых должен быть договор материальной ответственности и еще куча всяких нюансов. У вас нет ничего поэтому вы не обязаны платить недостачу и пригрозить и ему прокуратура района а также инспекция по труду и судом что вы Обратитесь с исковым заявлением в суд об установлении факта трудоустройства и включении этого периода времени в ваш трудовой стаж и при этом ваш работодатель принесет такие штрафы что он о недостаче забудет.

17.12.2017, 17:51

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста