Неоправданный увольнение после реорганизации - как защитить свои права и восстановиться на работе
опубликован 17.12.2017, 22:30
Я устроился на работу грузчиком полтора месяца назад в продовольственный магазин, никакого договора не подписывал, в трудовую книжку запись также не сделали. После реорганизации магазина администратор без моей просьбы (сама) отпустила меня домой из-за полного отсутствия работы, а на следующий день сообщила мне и всем моим знакомым, что я уволен за пьянство, которого, разумеется, не было. Можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию или ещё куда-нибудь? (хотелось бы восстановления на работе, так как имею несовершеннолетнего сына и ждём второго ребёнка)
Да. Не только можно, но и нужно, т.к. со стороны работодателя присутствуют грубые нарушения трудового законодательства. Подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда и исковое заявление об установлении трудовых отношений. Кроме того, тут пахнет клеветой (ст.128.1 УК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Здравствуйте, вы официально не трудоустроены, поэтому фактически и уволить вас они не могут.
Удачи вам и всего наилучшего
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Работник подал иск о восстановлении на работу.
Проблемы с работодателем - как отразить опыт работы в трудовой книжке, если отказываются ее выдать на новой работе?
Потеря трудовой книжки и незаконное распространение данных - как защитить себя и привлечь к ответственности агента
Как добавить запись о службе в армии в трудовую книжку после нескольких лет работы?
Проблемы с исправлением трудовой книжки работодателем - где обратиться и какие права имеются
Как узнать, имеется ли моя запись в трудовой книжке на новой работе?
Несогласие с увольнением по статье за прогул - как справиться с записью в трудовой книжке после увольнения без отработки?
Процедура внесения записи о недействительности увольнения в трудовую книжку после выигрыша дела в кассационной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут