Проблемы с графиком работы после окончания декрета - как найти выход?

Вопрос №13626856 из г. Челябинск
опубликован 18.12.2017, 08:41

Хочу у вас проконсультироваться. 29.12.2017 заканчивается декрет до 1.5 лет. Так как я мать-одиночка, денег естественно не хватает, живем на мамину небольшую зарплату и мое пособие, поэтому выхожу на работу. Пока была в декрете, в магазине в котором работаю, объединили отделы и сократили должности, поменялось все руководство. За месяц до выхода пришла к директору на собеседование, объяснила всю ситуацию, что мне нужен график 2/2,чтобы и я работала и мама, по больничным сидеть не собираюсь, она согласилась. Через несколько дней позвонили из отдела персонала и сказали что график у меня будет 5/2 или ухожу в декрет до 3-х лет, аргументируя тем что ребенок маленький и мать-одиночка. Смысла сидеть до 3-х лет нет, т.к. платят 60 руб и на одну мамину зп в 10 тыс не вытяним. Ситуация получается без выходная, так как загоняют в такие рамки или мне увольняться по собственному (из-за графика) или сидеть опять без денег. Предложила по соглашению сторон с выплатой, чтобы было на первое время пока найду работу, отказались. Подскажите что мне делать в этой ситуации? Тычусь как слепой котенок по углам, не зная что делать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаврилова Светлана Геннадьевна

Юрист Омск

4.8 769 отзывов

Здравствуйте. После полутора лет конечно вы должны выйти на работу либо вас уволят за прогулы. Либо пишите заявление о том, что вы будете сидеть до трех лет а сами параллельно подыскивайте другую работу. График работы устанавливается работодателем и вы не в праве предлагать свои какие-то условия. Если у работодателя нет возможности предоставить вам другой график, то вы будете обязаны подчиняться графику, который предложил работодатель. Причём чем быстрее вы займётесь поиском работы, тем лучше.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с графиком работы после окончания декрета - как найти выход?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы