Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виктор

Задано вопросов 74, из них VIP - 0

Сыктывкар, 18.12.2017, 10:27

Основания для признания недействительным приказа на увольнение, не содержащем дату и ФИО работника, указаны в документе?

Вопрос №13627265 из г. Сыктывкар
опубликован 18.12.2017, 10:27

В приказе на увольнение-работодатель указал основание-личное заявление работника (и все!) нет ни даты от какого числа заявление, ни фио-от кого это заявление, а только обезличенная ссылка на какое то заявление неизвестного сотрудника, которое не имеет соответствующих документам реквизитов. Данный приказ-на основании чего можно признать недействительным?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мокрушин Лев Антонович

Юрист Казань

4.9 2273 отзывa

Добрый день Виктор, в вашем случаи были грубо нарушены нормы Трудового кодекса РФ, вы имеете полное право подать на работодателя в суд, с приобщением к заявлению всех имеющихся копии, которые будут являться доказательствами.

18.12.2017, 10:30

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

Какая норма нарушена-статью?

18.12.2017, 12:52

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Для признания такого приказа незаконным, как считает судебная практика, слишком слабый аргумент. Тем более, что порядок заполнения проекта приказа отсутствует. Удачи...

18.12.2017, 13:16

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Основания для признания недействительным приказа на увольнение, не содержащем дату и ФИО работника, указаны в документе?

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы