Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Архангельск, 18.12.2017, 13:33

Вопрос о включении выходных дней в заявление на отпуск с 18 по 31 декабря

Вопрос №13628014 из г. Архангельск
опубликован 18.12.2017, 13:33

Добрый день! У меня отпуск с 18 декабря по 31 декабря. На работе по договору пятидневка. Могу ли я не писать в заявлении на отпуск 30 и 31 декабря (выходные дни)? Заранее спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте во-первых можете взять отпуск частично А во-вторых вам всё равно на эти выходные дни отпуск должен быть продлен потому что они во время отпуска в дни не включаются.

18.12.2017, 13:34

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 55 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Отпуск предоставляется в календарных днях (включаются выходные). Сегодня уже 18 декабря, какое заявление пишете? Задним числом? Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на чати, одна из которых не должна быть менее 14 календарных дней.

18.12.2017, 13:40

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Заявление было написано неделю назад. Отпуск мне разделили на две части. Первая часть с 18 декабря по 31 декабря (я написал с 18 декабря по 30 декабря), на что они исправили мое заявление без моего согласия по своему, а то есть с 18 по 31 декабря. Вторая часть отпуска, а именно то что они написали с 1 января по 28 января (я написал с 9 января по 27 января), но по закону ТК РФ ст.112 с 1-8 это праздничные дни, которые не входят в отпуск. Хотелось бы узнать, кто прав? И может ли отпуск закончится в субботу из этих двух частей, а именно 30 декабря и 27 января. Заранее спасибо.

18.12.2017, 14:34

Спросить юриста

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Андрей, здравствуйте! Первую часть ОК довел до 14 календарных дней, поэтому и 31 декабря включили. По идее все нужно по графику отпусков делать. Поднимайте смотрите как там у Вас утверждено. Отпуск может закончиться в выходной, так как отпуск считается в КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯХ.

18.12.2017, 14:40

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Отпуск может закончиться в любой день, в т.ч. и в субботу и воскресенье. Отпуск может начаться с 1 января, но в связи с нерабочими праздничиными днями продлевается на 8 дней (1-8 января). Отпуска за какие годы предоставляют?

Не пишите на отпуск на какой-то период. Отпуск предоставляется в календарных днях, поэтому надо писать заявление об отпуске с определенной даты на определенное количество календарны дней. Заявления почему пишете? Должен быть утвержденный график отпусков, обязательный для работников и работодателя.

18.12.2017, 14:42

Спросить юриста