Правомерно ли распоряжение директора о работе воспитателей в новогодние каникулы при скользящем графике
опубликован 18.12.2017, 17:19
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, правомерно ли распоряжение директора о написании заявления без содержания на новогодние каникулы воспитателям, работающим в течение года по скользящему графику.
Здравствуйте, Полина! Требование незаконное и Вы можете обжаловать данное требование. В трудовой инспекции или прокуратуре.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 23 секунды
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в этой ситуации это не правомерно - не пишите ничего
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Задолженность за январь в садике - правомерно ли оплатить полностью и как работает бухгалтерия?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Ошибки в оплате новогодних каникул на предприятии - расчеты пересмотрены, приказ признан недействительным
Как перенести выходные на майские праздники, если работаешь по скользящему графику в новогодние каникулы
Можно ли установить выходные на период новогодних каникул сотрудникам, работающим по сменному графику?
Вопрос по оплате новогодних каникул при скользящем графике работы
Предоставление выходных дней на Новогодние каникулы без оплаты - правомерное решение администрации или нарушение прав работников?
Возможно ли сна в течение смены для работника по скользящему графику сутки через трое в центре социальной помощи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут