Должен ли работник компенсировать стоимость загранпаспорта при увольнении, если работодатель требует его сдачи?

Вопрос №1363008 из г. Иваново
опубликован 03.08.2011, 22:38

Работодатель оплатил оформление загранпаспорта перед предстоящей командировкой за рубеж. По возвращению из командировки паспорт попросили сдать в отдел кадров. Теперь при увольнении работодатель требует с меня компенсацию стоимости загранпаспорта. Должен ли я при увольнении вернуть деньги, и законно ли удерживать мой документ. Никаких бумаг оговаривающих данные условия я не подписывал.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Михаил! Пунктом 23 постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" предусмотрено, что работнику при направлении его в командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов.

Будут проблемы обращайтесь в мой офис в Иваново.

04.08.2011, 07:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Михаил, а компенсацию стоимости воды, выпитой Вами из кулера, работодатель не требует? Или стоимости электроэнергии, затраченной Вами при работе?

По трудовому праву работодатель ОБЯЗАН за свой счет обеспечить условия труда. Поэтому при направлении Вас в командировку он был обязан потратиться на оформление загранпаспорта. Никакие подобные вычеты с работника законом не предусмотрены.

Успехов Вам.

03.08.2011, 22:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста