Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 18.12.2017, 22:04

Работа в ПНИ - специалист по социальной работе или культурорганизатор в опасных условиях - положен ли дополнительный отпуск?

Вопрос №13630386 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.12.2017, 22:04
Я работаю в ПНИ в должности специалист по социальной работе но по сути выполняю обязанности культорганизатора. Весь рабочий день я провожу вместе с ними. Скажите мне положен дополнительный отпуск за работу в опасных условиях?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна, здравствуйте.

К сожалению, в данном случае всё будет зависеть только от того, как оформлены документы.

Обратите внимание на всё, что у Вас есть, все документы о Вашей трудовой деятельности в ПНИ - трудовой договор/контракт, должностная инструкция, табели учета рабочего времени и прочее.

Если Вы выполняете функции, которые не описаны в должностной инструкции и предусмотрены должностной инструкцией другого сотрудника - есть смысл бороться за доплату.

19.12.2017, 08:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Здравствуйте, Татьяна!

Пункт об условиях труда на рабочих местах должен содержаться в трудовых договорах всех сотрудников (абз. 9 ч. второй ст. 57 ТК РФ). Такое положение работодатель может прописать только после того, как проведете специальную оценку условий труда. Всего доброго!

19.12.2017, 08:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских