Работники психоневрологического диспансера) - по мед.
Вопрос №603907
из г. Москва
опубликован 12.07.2008, 12:12
опубликован 12.07.2008, 12:12
При подготовке проекта коллективного трудового договора (являюсь председателем Совета Трудового коллектива (СТК) псих. Диспансера) возник вопрос о предоставлении ежегодного дополнительного отпуска сотрудникам, работающим во вредных и (или) опасных условиях труда. (работники психоневрологического диспансера) - по мед. персоналу информация известна из перечня профессий работников занятых на работе во вредных и (или) опасных условиях труда. А вот положен ли дополнительный ежегодный отпуск работникам (занятыми полный рабочий день с психически больными) : специалисту по социальной работе? Уборщику служебных помещений? Инженеру по охране труда? Специалисту по кадрам? Оператору ЭВМ? начальнику хозяйственного отдела? Секретарю главного врача? Зам.главного врача по экономике?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анна, здравствуйте.
Вы бюджетная организация, поэтому рекомендую руководствоваться утвержденным перечнем. Какие условия ваш трудовой коллектив не принял бы дополнительно, без надлежащего финансирования данные нормы действовать не будут. Так коллективу и разъясните.
12.07.2008, 12:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 693
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 224
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 917
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 033
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли требовать ежегодный отпуск 50 к.д.
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Вопрос предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда на основании списка производств, цехов
Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?
Негосударственное учреждение здравоохранения ОАО РЖД отменяет дополнительные отпуска для многих работников
Правила суммирования отпусков и правильное обращение сотрудника с просьбой о присоединении отпусков за специфические условия труда
Изменение коллективного договора - снижение дней дополнительного отпуска для заместителями директора - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут