Какие сроки для предоставления бывшему работодателю больничных листов по несчастному случаю?
опубликован 19.12.2017, 00:18
Лист нетрудоспособности нужно подать не позднее 6 месяцев. Пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней после расторжения трудового договора. Оплате подлежит только лист (ы) нетрудоспособности, открытый (ые) в течение 30 дней.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
А то что листы нетрудоспособности -- это один продолжение другого? Их что не оплатят, травма то одна и один б.л. не может быть выдан на такой срок?
А то что листы нетрудоспособности -- это один продолжение другого? Их что не оплатят, травма то одна и один б.л. не может быть выдан на такой срок?
Если новые открывались как продолжение друг друга, то оплатить должны за всевесь период.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Вопросы о выплате и возможности увольнения в связи с продолжительным больничным листом
Вопрос о продлении больничного - могут ли гинекологи продлить больничный, открытый терапевтом, или есть другие требования?
Возможно ли оплатить два больничных листа одновременно?
Вопросы оплаты больничного - в какой срок и будет ли оплата до конца года?
Перепутан порядок закрытия больничных листов – кто прав?
Два больничных листа - кто должен закрыть первый и где?
Оплата второго больничного листа после увольнения - что делать в случае отсутствия отметки о продолжении?
Отказали в госпитализации наркологической больницы из-за открытого больничного листа
Нарушение режима и оплата больничных листов - вопросы после сложного перелома ноги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут