Работодатель отказывается оплатить больничные в декабре - есть ли основания для этого?

Здравствуйте! Это-не мотивация. Больничный обязаны рассчитать в течение 10 дней, выплатить по нему деньги в ближайшую зарплату по истечении этих 10 дней. После выплаты работодатель имеет право обратиться в ФСС с заявлением о возмещении сумм б/л.

Не оплачивает б/лист, подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Здравствуйте. Количество дней больничного которое оплачивает работодатель, зависит от того, по какой причине работник брал больничный (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):

если больничный лист оформлен в связи с болезнью самого работника, то по каждому случаю нетрудоспособности первые три дня больничного оплачивает работодатель из собственных средств, а начиная с четвертого дня – за счет средств ФСС, которые работодатель потом возмещает из Фонда;

если больничный лист оформлен для ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, для проведения в стационаре протезирования по медицинским показаниям или же для долечивания в санаторно-курортных организаций, то за счет средств работодателя ничего не оплачивается — такой больничный с первого дня оплачивается за счет средств ФСС, возмещаемых работодателю.

Сказать однозначно, сколько оплачивается больничный, нельзя. Законодательно установлены только такие сроки (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):

на назначение и расчет больничного пособия у работодателя есть 10 календарных дней со дня, когда работник представил больничный лист;

выплата пособия производится в ближайший после его назначения зарплатный день.

Здоровья и удачи вам.