Как получить оплату второго больничного листа, если работодатель не имеет возможности оплатить его?
опубликован 16.03.2015, 18:29
С 2010 года работаю в ГАУЗ Оренбургская РБ, с 27 января и по 13 февраля 2015 года была на больничном (2 больничных листа). Первый больничный лист оплатили в зарплату за январь, а сейчас такая ситуация что мне работодатель не может оплатить второй больничный по причине того что в организации нет денег. Что я могу сделать и куда мне обратиться?
Здравствуйте.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Оплата больничных листов работника, уволившегося по соглашению сторон
Как получить выплаты по больничным листам, если директор и главный бухгалтер скрылись с деньгами организации?
Какой период должен быть учтен при начислении больничного после 17 января 2020 года?
Какие сроки работодатель должен оплатить больничный лист, если он был сдан после закрытия табеля?
Производственная травма на работе - оплата больничного листа и зарплата на вахте на Севере
Отказ работодателя принять электронный больничный лист - возможно ли это?
Оплата больничного листа после производственной травмы - как это происходит?
Должны ли теперь сделать перерасчет по больничным листам?
История борьбы за справедливую оплату больничного листа в связи с отказом работодателя оформить трудовой договор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут