Введение дифференцированного повышения пенсий - тема справедливости и распределения финансовых средств

Вопрос №13636320 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.12.2017, 09:53

Обратите внимание, когда проводится плановое повышение пенсий, не важно на сколько процентов. Прибавьте этот процент, кто получает пенсию в 10-12 тыс и этот же! процент, у кого пенсии 100-120 тыс.

Сравним - повышение на 5%. Одни получат к своим 10 тыс - 500 руб., другие к 100 тыс. - 5000 руб. Надеюсь вы поняли?

Так и куда уходят основные средства для повышенияпенсий?

Не пора ли ввести дифференцированное повышение. К примеру, при размере пенсии более 50 тыс, повышение уменьшать на 50%.

Это будет справедливо! Можно и другие проценты, а может и вообще не увеличивать увеличенную пенсию!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Виктор, здравствуйте! Но мы не назначаем и не проводим индексацию пенсий. Поэтому, Вам лучше с данной темой в форум или у нас на сайте опубликуйте, получите необходимое количество комментариев, сможете не только обсудить, но и немножко заработать.

Удачи и добра!

20.12.2017, 09:59

По это поводу мною написано не мало статей (журналист, корреспондент газеты)
Часть можно прочитать здесь:
http://forums.yabloko.ru/index.php?s=7a7c04ebf53469f18001d6506239476a&showforum=27
8 тем, основные - ЖКХ, Социальная политика.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие темы:
Основные средства
Повышение пенсии
Размер пенсии

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Введение дифференцированного повышения пенсий - тема справедливости и распределения финансовых средств

Похожие вопросы