Нарушение прав декретных отпусков - что делать, если организация в которой работала объявляется банкротом

Вопрос №13638038 из г. Нижний Новгород
опубликован 20.12.2017, 15:45

Здравствуйте. Я нахожусь в дикретном отпуске с 1.09.17 г. В сентябре было переоформлении организации в которой работала. Мне не звонили и не говорили придти подписать документы о переоформлении, хотя все сотрудники подписывали документы. А теперь я узнала что все кто в декретном отпуске оставили в старой организации и хотят объявить, что она банкрот. В итоге получается что я остаюсь без работы и мне ни кто платить по уходу за ребенком не будет. Что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сопко Валерий Карлович

Юрист Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Добрый день, Надежда! Уволить вас без выходного пособия не имеют права. Если вас не уведомляли, то продолжайте находиться и числиться в старой организации. Все выплаты вам произведут. Хотят объявить и объявили банкротом - это разные вещи. Не думайте, что все это быстро делается. Вас могут уволить по сокращению штатов, но сами вы никаких заявлений не пишите. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

20.12.2017, 15:58

Спасибо большое за ответ

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Доброго вам дня. Если ваше право нарушено, то вам следует подавать исковое заявление в суд на работодателя, и решать вопрос в судебном порядке.

20.12.2017, 15:47

Спасибо за Ваш ответ

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Автоматически Вас никто переводом в другую организацию не примет, более того не обязаны этого делать. Если организация, в которой Вы сейчас числитесь - банкрот-Вас должны уволить по ликвидации с выплатой выходного пособия.

20.12.2017, 15:48

Спасибо за Ваш ответ.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист из города Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта. В данном случае Вас однозначно должны уволить с выходным пособием, в том случае если конечно не оформят перевод в новую организацию. Если Вы считаете, что права нарушены-пишите жалобу в инспекцию по труду, они проведут проверку законности действий работодателя, либо в прокуратуру. Всего Вам хорошего.

20.12.2017, 16:13

Спросить юриста