Кто должен подавать заявление на отпуск в отдел кадров - руководитель или сотрудник?
Вопрос №13640992
из г. Новосибирск
опубликован 21.12.2017, 07:44
опубликован 21.12.2017, 07:44
Добрый день. Вопрос может быть и не слишком важный Ну все же хотелось бы его задать. Мастер принес бланк (заявления на отпуск) я его заполнил и мастер мне говорит что я должен его нести в отдел кадров. Разве это должен делать не руководитель?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, уважаемый посетитель!
НЕТ, конечно - заявление на отпуск должны нести - ВЫ
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
21.12.2017, 07:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте!
Посоветовала бы Вам это сделать самому, тк. только Вы сами себя сможете подстраховать, он его может и не донести и т.п. А чтобы наверняка Ваше заявление было зарегистрировано и Вы пошли без проблем в данный перид в отпуск, подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
21.12.2017, 07:51
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
Правомерность действий отдела кадров в отношении неофициального выходного дня в Краснодарском крае
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Управляющий подписал заявление на увольнение, но отдел кадров не получил - как поступить, если день увольнения назначен на 13.10?
Отказались принять заявление об увольнении - кто виноват и как быть?
Вынуждают разбить отпуск на части или не идти вообще.
Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров
Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели?
Возможные последствия для руководителя отдела кадров после распространения недостоверной информации о домогательствах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут