Как справиться с проблемой демографической мошенничества и клеветы на рабочем месте?

Вопрос №13646242 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 22.12.2017, 09:56

У меня на заводе работает женщина официально она устроена под другой фамилией тоесть работает вместо своей дочки она всех достала постоянно наводит сплетни от нее одни неприятности что можно сделать в этой ситуации?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елисеева Алла Владимировна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.9 576 отзывов

Предлагаю уволить неудобного сотрудника (дочку) за прогулы. Надеюсь, у вас есть письменный трудовой договор с ней? Тогда недопускаете постороннего человека на работу, составляете за 1-2 дня акты о неявке работника (дочки) на работу, направляете работнику по адресу, указанному в трудовом договоре, телеграмму о необходимости явиться и дать объяснения о причинах отсутствия и/или представить оправдательные документы. После чего увольняете по инициативе работодателя. По идее, после получения телеграммы нормальный человек придет и напишет заявление об увольнении по собственному желанию.

Обращаться в трудовую инспекцию в данном случае - рыть яму самому себе.

22.12.2017, 17:54

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Довгаль Иляна Ильнатовна

Юрист из города Тюмень, стаж 13 лет

4.8 628 отзывов

Добрый день! Объясните женщине, что она не имеет право работать вместо другого человека, это запрещено законодательством. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, что работодатель привлек к работе сотрудника с которым не заключен трудовой договор.

22.12.2017, 10:02

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзыва

Доброго времени суток!

Работает вместо дочки, будучи не оформленной самостоятельно по трудовому договору? Это грубейшее нарушение, обратитесь с письменной жалобой в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи!

22.12.2017, 10:02

Спросить юриста