Написала заявление на увольнение под давлением, но отозвала его. Как защитить свои права и обратиться за помощью?
опубликован 22.12.2017, 14:35
За 1 день навряд ли на ваше место нашли и официально приняли на работу другого человека, поэтому, вас должны были оставить. Пишите жалобу в госинспекцию труда и прокуратуру, просите провести проверку.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
И правильно сделаете - что напишит в прокуратуру и трудовую инспекцию. При необходимости подайте в суд. ст.392 ТК РФ. Брать на Ваше место не имели право человека.
Добрый день! Во-первых, зарегистрируйте заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию, а затем обратитесь с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Здравствуйте,
В таком случае Вам надо подавать жалобы на работодателя в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Далее уже надзорные органы будут во всем разбираться.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Имеет ли руководитель право не отпускать сотрудника с высоким давлением? Что грозит по докладной записке?
Получила увольнение после обращения в поликлинику из-за проблем с давлением - что делать?
Уволена и заменена - как вернуться на работу и получить документы с отметками
Диагноз гипертонии и выписка с больничного при высоком давлении - допустимо ли такое решение терапевта?
Мать-одиночка пострадала от морального давления начальника - возможность обращения в трудовую инспекцию или прокуратуру?
Работнику с высоким давлением требуется медэкспертиза для установления непригодности к работе
Перед Новым Годом я поссорилась с Директором филиала где я работаю, до этого с ее стороны на меня постоянно оказывалось давление.
Муж обратился в больницу с высоким давлением, но не получил больничный лист - куда обратиться и как правильно поступить?
Моральное давление увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут