Перед Новым Годом я поссорилась с Директором филиала где я работаю, до этого с ее стороны на меня постоянно оказывалось давление.
опубликован 06.01.2009, 23:22
Перед Новым Годом я поссорилась с Директором филиала где я работаю, до этого с ее стороны на меня постоянно оказывалось давление. На следующий день после ссоры она вызвала меня и предложила уволиться по собственному желанию, оргументируя это тем что все равно моя должность будет сокращена. Я сгоряча написала заявление на увольнение по соглашению сторон, была уволена в этот же день. Прошло две недели. Могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию, что увольнение произошло под давлением и просить об оплате компенсации за два месяца?
Написать можете, но доказывать, что имело место оказание на Вас давления, придется Вам. И при чем здесь компенсация за 2 месяца, поскольку вопрос о сокращении штата даже и не ставился?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Уволен по заявлению, но желает вернуться на работу - что делать?
Заголовок - В какие сроки руководитель должен подписать заявление об увольнении?
Начальник заставляет написать заявление на увольнение - как защитить свои права?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Давление на работника - возможность защиты и восстановления в должности
Как защитить свои трудовые права при незаконном увольнении после подавления заявления?
Исковое заявление в суд о незаконном увольнении по соглашению сторон и давлении на работника со стороны заведующего
Как отозвать заявление на увольнение, написанное по давлению администрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут