Как будет начисляться доплата при совмещении должностей с учетом вредных условий труда и стимулирующих выплат?

Вопрос №13649330 из г. Биробиджан
опубликован 22.12.2017, 22:22

Здравствуйте, я являюсь руководителем областного учреждения, у меня по должности предусмотрена оплата за вредные условия труда, и стимулирующая надбавка. Мне предложоли совмещение вакантной должности в моем же учреждении с оплатой в 100 процентов от оклада по замещаемой должности, но по замещаемой должности также предусмотрена оплата за вредность и стимулирующая надбавка. В каком виде будет производится начисление доплаты по совмещаемой должности, с учетом компенсационных (вредность) и стимулирующих выплат или нет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68202 отзывa

Кто его знает.

ТК РФ.

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

23.12.2017, 05:21

Конкретного ответа на поставленный вопрос я не было. Просто продублированны статьи ТК

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как будет начисляться доплата при совмещении должностей с учетом вредных условий труда и стимулирующих выплат?

Юридические услуги в Биробиджан

Похожие вопросы