Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 23.12.2017, 08:39

Возможно ли отказаться от работы после отсыпного при изменении графика смены?

Вопрос №13650194 из г. Самара
опубликован 23.12.2017, 08:39
Здравствуйте! Поставили смену после отсыпного, т.е. работаю 2/2 с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00,второй лень отсыпной а на следующий день должен быть выходной, но поставили смену не оповестив меня, могу ли я предъявивотказвться работать эту смену?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данном случае имеет значение причина по которой вас поставили в этот день. Об этом есть приказ или устное распоряжение работодателя?

23.12.2017, 10:51
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Нет, ничего не было и не оповещали меня об этом, узнала от сменщицы, распорядились без моего ведома без причины, а как захотелось начальству.

23.12.2017, 11:37

Приветствую Вас! График сменности, А ЭТО ВАШ РЕЖИМ РАБОТЫ, утверждается работодателем. НО ЕСТЬ ОДНО НО: Вас обязаны ознакомить под Вашу подпись, так как режим работы это существенное условие трудового договора. Письменно не ознакомили, можете вообще обратиться с жалобой в трудинспекцию.

23.12.2017, 11:41

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских