Нужен ли отсыпной после работы по 8-и часовому графику в 3 смены?
опубликован 13.04.2021, 12:19
Работаю по 8-и часовому графику. 1-я смена, на следующий день 2-я смена, и на следующий день 3-я смена. Потом в графике стоит ВЫХОДНОЙ, а должен ли быть отсыпной?
Сергей, непрерывный отдых должен быть не менее 42 часов в неделю. Рекомендую Вам для начала написать юридически грамотное требование Вашему Работодателю о недопущении нарушений. С этой целью можете обратиться к любому из нас юристов, написав в личное сообщение.
Закон четко говорит:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
ТК РФ Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Изменение графика на д/д - н/н - законно или нет для работника в сменной графике?
Как определить время выхода на смену при закрытом больничном в день ночной смены?
Возможно ли получать всего 10 000 рублей в месяц, работая по графику 12 часов в смену, на ногах, включая дни, ночи
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Законно ли работать по графику ночь-ночь, отсыпной-выходной, и опять ночь ночь, при 12 часовом графике.
Можно ли добавить 4-5 часов учебы в график при работе по сменному графику и выходным дням?
Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?
Изменился график работы - Как приспособиться к новому режиму после 10 лет работы по старому графику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут