Правомерно ли вынуждение выходить на работу в выходные дни при сдвоенном графике работы?
Вопрос №13650359
из г. Пермь
опубликован 23.12.2017, 09:47
опубликован 23.12.2017, 09:47
Здравствуйте! Не подскажете ли, у меня график работы сдвинут - выходные воскресенье и понедельник, оплата не зависит от количества рабочих дней (оклад). При этом заставляют выходить на работу 9 января (пн), 24 февраля (пт) и 10 марта (пт). Законно ли это? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации действия работодателя правомерными не являются, подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
23.12.2017, 09:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения в рабочем графике - выходные дни в феврале и новый режим с марта
Наша частная фирма занимается бытовым обслуживанием населения в связи с чем выходные дни-воскресенье и понедельник.
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
График работы на беременность - законность работы в выходные и требования к работнице
Изменение графика работы в муниципальном казенном учреждении на праздничные новогодние дни - правомерно ли?
Нарушение трудового права - работодатель требует работы в выходной день без оплаты переработки. Как защитить свои права?
Расчет отпуска - обоснован ли подсчет дней отделом кадров?
Количество дней отпуска с учетом выходных при графике работы 2/2
Правомерно ли заставлять работников с несменным графиком выйти на работу в день перенесенного выходного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут