Негативные последствия выдачи недостоверной справки о зарплате - ответственность руководителя, бухгалтера и работника
опубликован 23.12.2017, 11:00
Здравствуйте, максимум последствий это могут отказать в субсидии, но можно будет заново подать документы, субсидию продляют каждые пол года.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Я интересовалась о последствиях, которые могут быть для бухгалтера, директора и работника, кому была выдана справка. При проверке чем это может грозить?
Статья - мошенничество может грозить, наказание в зависимости от обстоятельств дела-конкретных
УК РФ Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат
(введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ)
1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
2. То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору, -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 325-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Деяния, предусмотренные частями первой или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -
наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Организация без регистрации и печати требует увольнения работника - правомочность и возможные последствия
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Бухгалтер ошиблась с выплатой зарплаты и требует возврат. Каким образом можно выйти из данной ситуации?
Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?
Право работника на получение справки с места работы - вопросы и ответы.
Бывший главный бухгалтер вызван на допрос - какие последствия могут быть и как правильно действовать в данной ситуации?
Руководитель хочет проверить информацию о возможной инвалидности работника и ограничениях на работе
Штрафы и воздействие на руководителя оскорбившего работника публично
МУП ЖЭК - убыточное состояние и задержки с выплатой зарплаты вызывают жалобы работников в прокуратуру
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут