Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Права пенсионера-работника - отпуск и компенсация

Вопрос №13653896 из г. Ярославль
опубликован 24.12.2017, 13:58

Я пенсионер работаю по договору.. почему то дают подписывать договор каждый месяц. Отработала более года положен ли мне отпуск или компенсация за него.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

С пенсионером может заключатья срочный трудовой договор. Но если договор какждый мсяц заключается новый, то работодатель злоупотребляет своим правом и крадет у работника отпуск, т.к. за месяц вы не успеваете его заработать. Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру, проведут проверку обоснованности заключения срочных трудовых догоовров каждый месяц.

Ст.59 ТК РФ.

24.12.2017, 14:03

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 59. Срочный трудовой договор

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Разумеется в Вашей ситуации это нарушение законодательства РФ, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Вместе с тем, у Вас есть право на отпуск

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

24.12.2017, 13:59

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Филиппова Екатерина Владимировна

Юрист из города Княгинино, стаж 14 лет

4.8 727 отзывов

Добрый лень! Право на отпуск предоставлено каждому работнику. Нарушаются ваши права и интересы. Поэтому пишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру.

24.12.2017, 14:01

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Бурыкин Эдуард Александрович

Юрист из города Иркутск, стаж 25 лет

4.9 3774 отзывa

Здравствуйте!

Смею предположить, что вас НЕ оформляют по трудовому договору, а офрмляют по гражданскому договору. Соответственно, вы не имеет права на отпуск. Следовательно, и на компенсацию не имеете.

Поэтому и подписываете каждый месяц.

Разберитесь с вашим работодателем, ЧТО за договор вы подписываете.

24.12.2017, 14:02

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

В данном случае со стороны вашего работодателя явный перебор. Он имеет право заключить с вами как с пенсионером срочный трудовой договор. При этом у вас имеются все права в том числе и право на отпуск в данном случае компенсации отпуска по каждому договору.

24.12.2017, 14:18

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста