Правомерность вывода на работу на праздничные дни с предоставлением отгулов
Вопрос №13655742
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 25.12.2017, 04:17
опубликован 25.12.2017, 04:17
Работаю по 5-ти дневке, работодатель выводит на работу на два праздничных дня с последующим предоставлением отгулов (2 дня). Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Что значит "выводит"? у вас есть право в эти дни не работать вообще, а также вы вправе потребовать оплаты за эти дни в двойном размере (без предоставления отгулов)
25.12.2017, 04:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 424
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата работы в праздничные и выходные дни - порядок и требования.
Ненормированный рабочий день и неиспользованные отгулы - права работника при увольнении
Отказ работодателя в предоставлении отгулов из-за поздней подачи заявления - насколько правомерны его действия?
Со ст.153 ТК они не согласны, мотивируя тем, что имея такой график работы, оплата праздничных дней не предусмотрена.
График работы военнослужащих - правомерность отсутствия компенсаций и возможность перерасчёта
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию неиспользованных дней отдыха при увольнении
Правомерно ли назначается дежурство учителей в праздничные дни, какова должна быть оплата (или сколько отгулов) за такую работу.
Как обратиться к работодателю о выплате переработки и работе в праздничные дни без командировочного удостоверения?
Сколько дней надо предупредить рабочих о графике работы на праздничные выходные в сменном графике два через два
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут