График работы военнослужащих - правомерность отсутствия компенсаций и возможность перерасчёта
Вопрос №208443
из г. Москва
опубликован 09.01.2005, 06:45
опубликован 09.01.2005, 06:45
Я военнослужащий. График работы у меня посуточный (2-ва дня рабочих, а 2-ва дня на отдых). Выходит мы можем работать как в рабочие так и в выходные и праздничные дни. Расчёт заработной платы производится без учёта работы в "красные" дни календаря, а так же без учёта ночного времени. Компенсации в виде отгулов тоже нет. Правомерно это или нет?
И на какие статьи законов надо сослаться, чтоб произвели перерасчёт?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Михаил!
Для начала хотелось бы узнать, о какой заработной плате Вы ведете речь?.
Вы, как военнослужащий, должны получать денежное довольствие. Кроме того, уточните о каком рабочем графике идет речь, что у Вас за "работа", т.е. где и на какой должности вы служите. В этом случае Вы сможете получить ответы на свои вопросы.
09.01.2005, 13:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Оплата сдельщикам в рабочие праздничные дни - особенности и правила
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
График работы сотрудников на сезонном предприятии - разрешен ли и необходим ли суммированный учет рабочего времени?
Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Изменения оплаты праздничных дней - возможность отказа от отгулов при работе через агентство
Изменения в рабочем графике - выходные дни в феврале и новый режим с марта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут