Вопросы по увольнению - возможно ли подать заявление заранее и нужно ли отрабатывать 2 недели, если предупредил заранее?
опубликован 25.12.2017, 10:06
Здравствуйте. У Вас должно быть подтверждение того, что Вы передавали заявление (либо отметка на втором экземпляре, либо почтовый квиток), иначе начальство так и будет поступать незаконно.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
А новогодние праздники входят в 2 недели отработки?
Здравствуйте.
Срок двухнедельной отработки входят все: и выходные, и праздничные. Суть в том что вы обязаны не отработать 2 недели, а предупредить работодателя за 2 недели о своем увольнении.
Всё входит - праздники (в том числе и новогодние), выходные дни (любые), больничные (в том числе по уходу за ребенком). Главное, направить официально заявление за 2 недели до желаемого увольнения, Надежда.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Я слышала что если в заявлении написать причину ухода---по уходу за ребёнком до 3-ёх лет, то отрабатывать не надо будет.
Как уволиться из ЗАО «Тандер Магнита», если директор ушла в отпуск?
Как правильно указать дату увольнения через 2 недели в заявлении, поданном 1 сентября?
Как уволиться, если директор отсутствует и новая работа начинается через две недели
Отработать две недели при увольнении, не подписав приказ о приеме на работу - важная информация и последствия
Имеют ли право не отпустить меня ввиду отсутствия начальства и что мне делать?
Директор говорит, что его не отпустит, т.к.нет замены и требует отрабатывать 2 недели после того, как надумает принять заявление.
Скажите если я напишу заявление на увольнение, мне нужно будет отрабатывать 2 недели, или одну неделю засчитают в счёт отпуска?.
Возможно ли написать заявление на отпуск без сохранения ЗП и увольнение одновременно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут