Могу ли я пойти в оплачиваемый отпуск с 29 декабря 2017 года, устроившись на работу 17 января 2017 года?
опубликован 25.12.2017, 15:24
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Череповец
Похожие вопросы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Положен ли мне отпуск, если я работаю с 2012 года, но официально устроена только с 2014 года?
Право на отпуск при официальном устройстве после неоплачиваемого отпуска - особенности вопроса
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Вопрос об оплачиваемом отпуске за 5 месяцев работы в 2012 году
Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?
Как будут рассчитываться декретные для второго ребенка, учитывая предыдущие отпуска?
Когда мне положен следующий отпуск после неотпускного года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут