Штраф на работодателя за отсутствие медкнижки сотрудника?
опубликован 26.12.2017, 00:25
Добрый день. Если законом или иными нормативными актами предусмотрена обязанность работодателя проводить предварительные и периодические медосмотры (по отдельным профессиям, есть утвержденный перечень), то за нарушение этих норм работодатель может может быть привлечен к ответственности по ст.6.3 КоАП РФ, наказание: на ИП - от 500 до 1000 + приостановление деятельности до 90 суток, а на юридическое лицо от 10 000 до 20 000 или административное приостановление деятельности на тот же срок. Также возможно привлечение работодателя к ответственности по ст. 5.27 КоАП (более общая норма, где указано про нарушение норм трудового законодательства), где гораздо строже штраф - от 30 т.р. до 50 т.р. на ю.л., на ИП - от 10 до 20 т.р.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Работодатель не возвращает медкнижку - что делать?
Отстранили от работы из-за отсутствия медкнижки - чего ждать от работодателя?
Обязан ли работодатель выдавать медкнижку при увольнении, если сотрудник не предоставлял ее при трудоустройстве?
Работодатель требует оплатить медосмотр самостоятельно - возможно ли получить компенсацию расходов?
Оформление медкнижки для работы вожатым в детском лагере - необходимость и финансовые вопросы
Не оплачивает работодатель медкнижку - какие действия предпринять?
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Оформление медкнижки - игнорирование купленных в киосках, правомерно ли?
Условия труда не соответствуют заявленным - права работника на получение медкнижки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут