Как оформить сотрудников первой фирмы на совмещенную работу во второй для получения разрешения на сотрудничество с другими компаниями?

Вопрос №13662234 из г. Казань
опубликован 26.12.2017, 14:09

Добрый день! У моего директора имеется 2 фирмы, в первой работают 100 человек, во второй 4,для получения разрешения на сотрудничество с другими компаниями, во второй фирме, должны числиться специалисты, как можно оформить сотрудников первой фирмы, на совмещенную работу во второй (составить договор на оказание аутсорсинговых услуг, или просто на оказание услуг)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47724 отзывa

Здравствуйте.

1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

2. К договорам применяются правила о двух-и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом.

3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.

4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить сотрудников первой фирмы на совмещенную работу во второй для получения разрешения на сотрудничество с другими компаниями?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы