Можно ли допустить к работе сотрудника без санитарной книжки и медицинского заключения?

Вопрос №13668242 из г. Надым
опубликован 28.12.2017, 03:57

Здравствуйте уважаемые юристы. Могу ли я не допустить к работе человека без отметки в санитарной книжке. Терапевт не дол заключение по причине болезни работника. Как мне быть? Ждать когда пришлют акт, или отправить работника на приём к врачу, на лечение. На предприятии наш доктор говорит, что работник может выйти на работу без допуска и отметки в сан книжке. Как мне быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Яновский Сергей Сергеевич

Адвокат Новый Уренгой, стаж 24 годa

4.9 358 отзывов

(Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации):

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Руководствуйтесь требованиями ст.76 ТК РФ-отстранение работника от работы. Фактически работник медосмотр не прошел. С уважением.

28.12.2017, 11:46

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 часов