Работодатель при увольнение, не вписал в мою трудовую книжку запись о переводе меня на другую должность. Что делать?
Вопрос №13675057
из г. Хабаровск
опубликован 30.12.2017, 15:56
опубликован 30.12.2017, 15:56
Работодатель при увольнение, не вписал в мою трудовую книжку запись о переводе меня на другую должность. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для внесения исправления в трудовую книжку, Вам необходимо обратиться к Работодателю, не сделавшему запись о переводе на другую должность, либо к работодателю по новому месту работу, предъявив официальный документ работодателя, сделавшего ошибку.
" В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь".
(п. 3 ПРАВИЛ
ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ)
31.12.2017, 15:27
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Срок давности при обращении в суд по вопросу о записи увольнения в трудовую книжку?
Проблемы с трудовой книжкой при увольнении - отсутствие записи о повышении и не подтвержденные печати
Работодатель не сделал запись о переводе на другую должность в трудовой книжке, нарушив правовые требования
Дополнение записи в трудовой книжке - возможно ли это?
Спор о правомерности отмены приказа о переводе и исковая давность - мои аргументы и доказательства
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как внести запись о переводе в трудовую книжку, если она уже содержит записи с более поздней датой?
Что делать, если при увольнении по собственному желанию нет записи о повышении в должности в трудовой книжке и
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут