В регистрации заявления мне отказали, аргументируя тем, что такие заявление не регистрируются.
Вопрос №1367686
из г. Омск
опубликован 09.08.2011, 18:14
опубликован 09.08.2011, 18:14
Я хочу уволиться по собственному желанию (трудовой договор расторгнуть), но в связи с реорганизацией юридического лица, я осталась ведущем бухгалтером в единственном лице. По причине того, что передачу документации не кому будет делать, работодатель не подписывает заявление об увольнении, хотя я уведомила работадателя за 2 недели. В регистрации заявления мне отказали, аргументируя тем, что такие заявление не регистрируются. Имею ли я права не выходить на работу через 2 недели с момента написания заявлени (дата указана на заявлении), считая эти 2 недели отработкой? Как правильно поступить в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Оксана, Вам следует иметь доказательства вручения Вашего заявления об увольнении. Не регистрируют при личной передаче - дойдите до телеграфа и отправьте телеграмму (с уведомлением о вручении - обязательно) с тем же текстом работодателю.
С этого момента и считаем 2-недельный срок, по прошествии которого трудовые отношения будут считаться прекращенными.
Успехов Вам.
09.08.2011, 18:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
67
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заявление на увольнение с одинаковыми датами - юридическая сила и возможные последствия
Вопрос о дате увольнения при подаче заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?
В заявлении я не указала дату, с какого числа я хочу уволиться.
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
Дата увольнения в заявлении должна быть датой написания заявления или дата должна включать +14 дней?
Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении, если идешь учиться?
Возможно ли отозвать заявление об увольнении после прописанной даты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут