Соблюдение рабочего графика на предприятии - законность и последствия неявки в праздничные дни
Вопрос №13679094
из г. Улан-Удэ
опубликован 02.01.2018, 15:40
опубликован 02.01.2018, 15:40
До 8 января - официальные, праздничные, выходные дни. У меня на предприятии внутренний приказ, что работать начинаем с 3.01, как это законно? Если я не выйду, будет считаться ли это прогулом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Любые приказы, которые противоречат трудовому законодательству, являются незаконными. Однако нужно смотреть их мотивировку. В некоторых случаях допускается привлечение работника к работе в выходные и праздничные дни, например, в случае аварии на производстве.
02.01.2018, 15:43
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Как таковой аварии нет, я бухгалтер, соответственно, в моем присутствии нет необходимости. Как доказать свои права и отдыхать?
02.01.2018, 17:28
Здравствуйте! В большинстве случаев требуя выхода на работу в праздничный день, должен получить его письменное согласие.
02.01.2018, 18:24
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 474
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 342
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.4
5 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выход на работу в праздничные дни при сменном графике и оплата труда - вопросы и ответы.
Оплата выходных дней в одинарном размере - нужны ли сроки взятия?
Может ли командир части выпустить военного на работу в январские праздничные дни?
Возможно ли принудительное трудоустройство в праздники без согласия работников и где можно обратиться при нарушении прав?
Как будут считаться дни отработки после написания заявления на увольнение в праздничные дни?
Организация работы и оплата торгового предприятия в нерабочие праздничные дни с переменным графиком смен
Как выходить на работу после отпуска, когда понедельник - официальный выходной день
Оплата праздничных дней и выходных при гибком графике работы в банке
Как быть, если директор заставляет работать в праздничные дни после написания заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут