Угроза потери работы - директор предлагает снять с меня ставку и нарушает права педагогов

Есть ли возможность сохранить работу? Трудовой договор составлен о том, что я принята на работу в бюджетное учреждение дополнительного образования детей детская музыкальная школа на 1 ставку методиста и 0,5 ставки преподавателя. Квалификационная категория высшая. Я являюсь ведущим специалистом, известным, имею награды. Но мне уже 66 лет и директор, (в прошлом я была ее наставницей, и помогала в становлении и развитии этой школы), в начале сняла с меня 3 часа... передав их другому педагогу, у которого не хватало до ставки. А теперь мне говорит, чтоб я добровольно написала заявление об снятии с меня 0,5 ставки. Уговаривает, что с сентября, начала нового учебного года она мне вернет 0,5 нагрузки, что она против меня ни чего не имеет, что ценит мой труд. Но сейчас повышение зарплаты, и у меня всего-то будет потеряно около 7000 р. А за методиста я буду получать около 15000 р. Кроме того она требует, чтобы у меня было 40 час. в неделю, хотя в законе - методисты дмш - 36 час. Я участвовала в становлении этой школы и работала с 1977 г до 1981 г. Затем я много работала в вышестоящих организациях (преподавателем, методистом республиканского уровня). И в 2010 году вернулась в "свою школу". Но все годы я была, мне казалось, наставницей данного директора. Но...сейчас я встретилась с авторитарщиной, самоуправством, беззаконным увольнением других педагогов, и даже коррупцией. Педагоги беззащитны, профсоюз бездействует, назначается директором а не выбирается. Директор запрещает общаться с другими школами, участвовать в конференциях, если кто напишет статью - без ее цензуры нельзя. На должностях завы. , отдела кадров, библиотеки, и др. ее родственники, которые месяцами не бывают на работе. А мне приходится выполнять часто дополнительную работу. А в ответ---Вы пенсионер, а политика управления образования - как она говорит - увольнять пенсионеров. Но узнав многое, я бы уволилась. Но в 2018 году мне надо подтвердить квалификацию, и подходит срок к представлению меня на очередную награду. Педагоги пробовали уточнить свои права в профсоюзе отдела образования. Но...после обращений, по тихому, по собственному желанию, были вынуждены уволиться. Сейчас директор предлагает мне добровольно написать заявление, так как нагрузка упала (она грубо поругала несколько учеников, и не только моих, а родители ласково перевели детей в другую школу).