Проблема с получением трудовой книжки - стоит ли обратиться в прокуратуру?

Вопрос №13686514 из г. Москва
опубликован 05.01.2018, 13:21

Здравствуйте. У меня такая проблема. Уволилась с работы 21 декабря. До 28 декабря обещали передать трудовую книжку мне по почте, так как офис находится далеко от моего города. Вчера получила письмо, о том что трудовую книжку они мою не могут найти. И такое не первый раз в этой сети. Два раза они задерживали. Муж говорит надо идти в прокуратуру писать заявление о потере документа, и то что я из-за этого не могу никуда устроится. Стаж у меня в трудовой с 2013 года. Терять не хочется. А,на то чтобы сделать дубликат уйдёт много времени. Как мне с этим быть? Стоит ли идти писать заявление в прокуратуру? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузьмичев Алексей Владимирович

Юрист Тамбов

4.9 144 отзывa

Здравствуйте! Если работник уволен без трудовой книжки, то ему следует обратиться в суд с требованием о взыскании неполученного заработка в соответствии со ст. 234 ТК РФ "Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться." Помимо этого за данное нарушение возможно привлечение работодателя к административной ответственности. КРФоАП Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Для чего Вам необходиом обратиться в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру (ст. 10 ФЗ " О прокуратуре") В соответствии со ст. 65 ТК РФ, восстанавливать трудовую Вы будуту по новому месту работы, данное письмо прикрепленное к вопросу, говорит о том, что предыдущий работодатель не хочет быть привлеченным к ответственности.

05.01.2018, 13:28

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Так как работодатель потерял трудовую книжку, то он обязан восстановить сведения о стаже. Подавайте в суд исковое заявление об обязании выдать дубликат трудовой книжки.

05.01.2018, 13:25

Большое спасибо!

Спросить юриста