Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Владимир Павлович

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Архангельск, 07.01.2018, 14:34

Срок увольнения приходится на 9-е января - последствия просрочки получения документов

Вопрос №13691793 из г. Архангельск
опубликован 07.01.2018, 14:34

Срок увольнения по собственному желанию приходится на 9 е января. Если же я приду за документами позднее, не будет ли это означать, что я автоматически числюсь на работе, и мне пойдут прогулы за дни после 9 е января. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38609 отзывов

В вашем случае 9 января является вашим последним рабочим днём и в этот день вы ещё обязаны выйти на работу (если не находитесь на больничном)

А вот с 10 января уже можете на работу не выходить.

07.01.2018, 14:53

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Владимир Павлович

Автор вопроса

0 отзывов

Сие означает, что автоматически, как в СССР, на работе я восстановлен не буду?

07.01.2018, 21:55

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

С чего Вас восстанавливать? Считаете увольнение незаконным?

Работодатель обязан выдать полный расчет и трудовую книжку в последний рабочий день. Если не выдаст 9 января, Вы вправе потребовать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки (ст.234 ТК РФ). Невыдача трудовой книжки в последний рабочий день не является основаним для восстанвления работника на работе.

07.01.2018, 22:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок увольнения приходится на 9-е января - последствия просрочки получения документов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы