Опыт работы водителем-экспедитором - доставка, инкассация и грузчиков - мои обязанности

Вопрос №13693191 из г. Калининград
опубликован 07.01.2018, 23:31

Здравствуйте, я трудоустроился на официальную работу на специальность "Водитель-экспедитор" В мои обязанности входит: 1)Доставка молочной продукции по различным точкам другого городо и прилегающим к нему поселкам. В день выходит 150-170 км. 2) Я же собираю деньги у некоторых магазинов (Инкассация) 3) Так же в мои обязанности входит само-погрузка автотранспортного средства, а именно грузового Вольсвагена Крафтера категории С. 4) Тоннаж доходит бывает до 1200 кг. (То есть я загружаю машину. По приезду к тому или иному предприятию, я собираю товар по накладным и сам разгружаю продукцию в ящиках. То есть в мои обязанности входит "Водитель" "Инкассация" "Грузчик" Работаю с 5 утра и без выходных (Даже праздничные дни), фирма утверждает, что это из-за нехватки водительского состава. Нарушает ли это предприятие какие либо права работника.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воскобойник Игорь Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.8 189 отзывов

Все ваши обязанности прописаны в вашем трудовом договоре и в должностной инструкции.

Другие обязанности вам могут быть вменены лишь по вашему согласию.

07.01.2018, 23:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Копию трудового договора мне на руки не выдали (Не выдают)

Плюс к тому же з/п разделена на 3-и части (Аванс, зп и к концу месяца директорские) То-бишь скрываются от налогов.

07.01.2018, 23:49

Спросить юриста

Гарусс Алена Владимировна

Юрист из города Екатеринбург

4.8 282 отзывa

Доброе утро! Вы можете официально по письменному заявлению запросить у работодателя заверенные копии всех документов, касающихся Вашей трудовой деятельности в организации. Заявление пишется в двух экземплярах, один передается работодателю под роспись в получении.

Статья 62 Трудового кодекса РФ - по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

08.01.2018, 06:37

Спросить юриста