Влияние режима неполного рабочего времени на продолжительность ежегодного отпуска и правовые последствия для работника
опубликован 08.01.2018, 16:02
По просьбе механика Гаврилова администрация организации, где он работал, разрешила работать ему в зимние месяцы (декабрь, январь, февраль) по режиму неполного рабочего времени (30 часов в неделю).
Летом, когда Гаврилов решил использовать ежегодный отпуск, он узнал, что продолжительность отпуска была уменьшена из-за того, что он три месяца работал по режиму неполного рабочего времени.
Может ли быть уменьшен в этом случае ежегодный отпуск?
Какие правовые последствия наступают для работника при работе на условиях неполного рабочего времени?
Статья 120 ТК РФсчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 120 ТК РФ
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Установление гибкого рабочего времени и условий совместительства для работника
Кто должен выплатить компенсацию за болезнь работнику индивидуального предпринимателя?
Гаврилов получил третью группу инвалидности в результате военных учений
Расчет отпуска для работницы
Возможно ли ему официально устроиться на работу в другую организацию, может ли это быть совместительством?
Расчет нормы рабочего времени для младшей медицинской сестры
Процедура увольнения по статье 74 ТК РФ - когда работники отказываются работать в условиях режима неполного рабочего времени
Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут