Проблемы на работе - Новый начальник придирается и спровоцировал уход с больничным

Question

Доброй ночи. У меня проблемы на работе, новый начальник постоянно ко мне придирается, заговаривает на меня, говорит что я не работаю, не успеваю, не хочу.. но это все не так. До него я проработала 5 лет, всех устраивала. А он мне говорит писать постоянно объяснительные, и говорит чтоб увольнялась. А у меня трое несовершеннолетних детей,. Сейчас пришлось взять больничный, потому что уже нет сил, что мне делать я не знаю, помогите пожалуйста.

Елисеева Алла Владимировна · Accepted Answer

Также полагаю, следует поговорить с руководителем корректно и конструктивно, выяснить причины недовольства и обещать приложить усилия для выработки с вашей стороны желаемой им модели поведения. Объясните, что у вас трое детей и вы не можете просто уйти на улицу. Не рекомендую писать заявление об увольнении под воздействием эмоций и давления. Если придирки перерастут в дисциплинарные взыскания - принимайте меры по их обжалованию в суд, срок обжалования выговора, замечания,-3 месяца, увольнения - 1 месяц.

Удалено · Answer

Здравствуйте, Елена!
Об увольнении пока говорить рано, ведь все обвинения работодателя только на словах: чтобы не было даже никаких дисциплинарных действий, не пишите никаких объяснительных записок.
Что касается нарушений трудовой дисциплины, то дисциплинарным проступком может быть какое-либо конкретное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Также существует определенная процедура наложения дисциплинарных взысканий. Из представленной ситуации можно судить о таком явлении, как моббинг – психологическом давлении руководителя с целью вынуждения для последующего увольнения сотрудника по «собственному желанию». При таком варианте для начала необходимо выяснить причины давления и откровенно поговорить с руководителем, и если работодатель категорично заявляет, что сделает условия работы невозможными, лучше сменить место работы. Всего доброго!

Угрюмов Евгений Анатольевич · Answer

Здравствуйте! Я бы вам посоветовал лично обратиться к своему начальнику для увольнения нужны основания и вынудить вас уволиться начальник не сможет.

Проблемы на работе - Новый начальник придирается и спровоцировал уход с больничным

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Отказываются продолжать трудовой договор после перелома ноги - что делать?

Как прекратить постоянные требования писать объяснительные за ошибки в работе?

Как найти работу кочегаром в небольшом поселке, если начальник ЖКУ не помогает?

Как бороться с хамством и оскорблениями подростка - советы юристов

Как прекратить работу на старом месте и передвигаться к новой без проблем

Начальник требует перевода на городскую ветеринарную станцию без гарантий трудоустройства - как защитить свои права?

Начальник считает меня больной и хочет уволить. Как мне поступить?

Меры для беременных при банкротстве предприятия - ваше право на трудовую защиту

Как совместить работу в ночную смену с беременностью и уходом за ребенком до 3 лет?

Проблемы с заведующей и недовольство работой - советы для младшего воспитателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59