Возможность отклонения заявления на предоставление неиспользованных дней отпуска в начале 2018 года из-за отсутствия руководителя
опубликован 09.01.2018, 08:10
Я работаю в организации более одного года, в 2017 г. был в отпуске включенном в график отпусков, но отпуск брал не полностью, только 22 дня, решил отгулять остальные 22 дня в начале 2018 года. Заявление написал от 09.01.2018 года предоставить отпуск с 01.02.2018, руководитель оказала в отпуске, мотивируя производственной необходимостью. Имеет ли она на это право?
Имеет, т.к. график отпусков утверждается не позднее двух недель до начала того календарного года, в котором планируется предоставление отпусков. Вам нужно было обратиться с соответствующим заявлением до середины 2017 года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Отказали в предоставлении отпуска в период нетрудоспособности - имеют ли на то право?
Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Столкнулся с проблемой регулирования отпуска - работодатель отказывается предоставить полный отпуск в соответствии с графиком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут