Солдат контрактной службы ВС РФ - Хотят посадить на 30 суток без предварительного опыта и привлечений
опубликован 10.01.2018, 12:23
Здравствуйте! Вам с данным вопросом желательно очно обратиться к юристу и предоставить все имеющиеся по делу документы тогда и принимать решение что делать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Добрый день! Я так понимаю, что Вы решили уволиться из Вооруженных Сил по собственному желанию, а командование в/ч настаивает на увольнении по несоблюдению Вами контракта, путем проведения в отношении Вас расследования по дисциплинарному проступку, которого в природе нет. И таким образом уволить Вас после отбывания на гарнизонной гауптвахте? Если так, тогда да, уже имея дисциплинарное взыскание, военнослужащий, который проводит в отношении вас расследование по новому дисциплинарному проступку, может ходатайствовать перед судом о назначении дисциплинарного взыскания в виде содержания на гарнизонной гауптвахте сроком максимум на 30 суток. Но дисциплинарный арест является крайней мерой дисциплинарного воздействия и применяется в исключительных случаях за совершение грубого дисциплинарного проступка. Военный гарнизонный суд не всегда удовлетворяет ходатайства о назначении наказания за ГДП в виде содержания на гарнизонной гауптвахте, а тем более на максимальный срок 30 суток. При подобном увольнении из рядов ВС РФ, Вам будет дана крайне негативная характеристика, что в последующем возможно осложнит Вам жизнь. Существуют иные способы увольнения с Вооруженных Сил. Можете обратиться ко мне через личную переписку
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?
Обжалование объявленного строгого выговора без предшествующих замечаний - правовые аспекты и процедура
Можно ли обжаловать строгий выговор за низкую раскрываемость преступлений в ОМВД?
Протокол подписан, но почти месяц спустя объявлен строгий выговор – это правильно?
Несправедливость и предвзятое отношение - Как бороться с необоснованными выговорами и желанием уволить?
Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?
Угроза увольнения - как защититься от несправедливого решения комиссии?
Могут ли уволить с военной службы за опьянение в наряде, если уже за это объявили строгий выговор?
У меня есть строгий выговор, хотят дать ещё один, сколько нужно строгих выговор чтобы уволить сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут