Необходимость предоставления копии договора трудоустройства после трех месяцев работы

Вопрос №13705407 из г. Москва
опубликован 10.01.2018, 17:33
Прошу Вас проконсультировать меня, дело в том что я устроился на работу в компанию проработав в ней около трёх месяцев не получил копию договора, обращаясь к своему руководителю о предоставлении договора. Он мне говорит как отдел кадров отдаст так он мне его и передаст, на вопрос предоставить реквизиты компании куда можно написать письменное заявления для предостовления договора ничего не отвечает. Как быть. Заранее Вам Благодарен!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Подавайте заявление.

10.01.2018, 17:52
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Если у вас нет полного доверия к работодателю, то вы можете воздействовать на него разными путями:

- обратиться с письменным заявлением в компанию (реквизиты не сложно найти в открытых источниках)

- пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру

- приостановить выполнение своих трудовых обязанностей (поскольку трудовой договор не заключен, то и трудовых обязанностей у вас еще не возникло)

10.01.2018, 17:58

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских