Необходимость предоставления копии договора трудоустройства после трех месяцев работы
опубликован 10.01.2018, 17:33
Здравствуйте.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Подавайте заявление.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Если у вас нет полного доверия к работодателю, то вы можете воздействовать на него разными путями:
- обратиться с письменным заявлением в компанию (реквизиты не сложно найти в открытых источниках)
- пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру
- приостановить выполнение своих трудовых обязанностей (поскольку трудовой договор не заключен, то и трудовых обязанностей у вас еще не возникло)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неправомерные действия компании Срочно деньги - что делать и куда обратиться?
Проблема с восстановлением трудовой книжки после закрытия компании - как поступить в данной ситуации?
Уточнение правил отпуска в Компании - что нужно знать и какие права имеют сотрудники?
Проблема с задолженностью в компаниях Эйвон и НСВ - что делать?
Подскажите, на сколько провомерны действия страховой компании в данном случае.
Проигрыш тендера и положение работников с бессрочными договорами - как решить проблему при смене компании?
Нужна консультация по разделу имущества после развода, просьба перезвонить
Требуется ли подпись (согласие) моего непосредственного начальника на заявлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут