Требуется ли подпись (согласие) моего непосредственного начальника на заявлении?
Вопрос №84320
из г. Москва
опубликован 03.04.2003, 17:27
опубликован 03.04.2003, 17:27
Я написал заявление следующего содержания: Прошу Вас уволить меня с занимаемой должности менеджера по продажам 18 апреля 2003 года по собственному желанию.
"Прошу Вас выдать мне на руки трудовую книжку, копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, периоде работы в ЗАО «Пилот-АС» и другие необходимые документы) не позднее 18 апреля 2003 года. "
Зарегистрировал заявление в отделе кадров и получил вх. номер у серетаря.
Появились вопросы:
1.Требуется ли подпись (согласие) моего непосредственного начальника на заявлении?
2.В отделе кадров (общий отдел) мне сказали, что могут уволить меня, когда захотят, хоть с завтрашнего дня по их усмотрению (по решению ген. директора), но не позднее 17.04.03 г. Я хочу, чтобы меня уволили 18.04.03 г. Как аргументировать неправомерность действий отдела кадров, или они все-таки правы? Спасибо.
P.S. Название компании изменено.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законом не предусмотрена обязательность согласия начальства с Вашим увольнением. Увольнение по инициативе работника происходит в уведомительном порядке за 2 недели до увольнения (ст.80 Трудового кодекса РФ). Соответственно не требуется отметка о согласии начальства на заявлении об увольнении. Достаточно визы лица, принявшего Ваше заявление (например, сотрудника кадровой службы). Расторжение до истечения срока предупреждения об увольнении возможно только по согласованию с работником. На это указывает ст.80 ТК РФ. С уважением,
05.04.2003, 16:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемый Максим!
Вы подаете заявление об увольнение на имя руководителя предприятия, при этом подписывать заявление начальником отдела в котором Вы работали не требуется. Срок предупреждения работником работодателя об увольнении установлен ст.80 ТК РФ и равен двум неделям. По соглашению, увольнение может быть произведено и раньше срока предупреждения.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна.
04.04.2003, 14:01
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 933
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 900
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 402
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.8
1 571
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8
43 186
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Тамбов
Букатина Ю.В.
4.8
2 091
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Анисимов И.И.
4.7
352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
988
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 038
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.4
122 150
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 556
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.7
10 533
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 579
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?
С какого дня считается отсчет 3-х дневного срока по выдаче трудовой книжки работнику по письменному заявлению?
Проблемы с трудовой книжкой - что делать, если ее нет ни у вас, ни в отделе кадров?
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Принуждение работодателя к оформлению трудовой книжки в соответствии с законом
Оценка действий сотрудников администрации в случае отзыва заявления об увольнении и последующего сокращения должности
Что необходимо сделать, чтобы мы (отдел кадров) могли делать это официально?
Можно сформулировать следующий заголовок - \nПрава работника
Требуется подписание заявления о направлении трудовых книжек по почте при увольнении сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут