Может ли работник ходить в отпуск каждый год в один и тот же месяц?
опубликован 10.01.2018, 18:16
Может ли работник ходить в отпуск каждый год в один и тот же месяц?
Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо согласованию с работодателем. Просите работодателя этот месяц поставить в графике отпусков.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Могут ли возникнуть вопросы у Трудовой инспекции к работодателю, что работник ходит в отпуск каждый год, к примеру в январе, является ли это нарушением ТК.
Добрый вечер. Это не является нарушением прав работника, если работник ходит в отпуск по графику, например, или по соглашению с работодателем на основании заявления. Вопрос не возникнет.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Работнику предприятия разделят ежегодный оплачиваемый отпуск на две части без его согласия для отправки в командировку
Право супруги военнослужащего на ежегодный отпуск - возможно ли требовать его в один и тот же месяц?
Смена работника во время отпуска по уходу за ребенком - возможность продлить замещение на еще 3 месяца?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Заполнение графика отпусков - требования работодателя по выбору даты отпуска
Возможность оплаты проезда в случае производственно обусловленного передвижения отпуска согласно ТК
В отпуске мне отказали сославшись на то,что 10 лет необходимо отсчитывать с момента выхода меня из отпуска.
Спор о первом отпуске - должно ли предприятие компенсировать работнику неотгуленный период и обязан ли кадровик
Отказ работника планировать отпуск - может ли работодатель назначить дату самостоятельно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут